Pós-Graduação em SAÚDE PÚBLICA E COLETIVA
Carga horária total: 420 horas · Modalidade: EAD
Área: GESTÃO PÚBLICA
A Pós-Graduação Lato Sensu em Saúde Pública e Coletiva capacita profissionais para atuar na promoção, prevenção e gestão em saúde. O curso aborda políticas públicas, epidemiologia, vigilância em saúde, planejamento estratégico e organização do SUS, formando especialistas preparados para desenvolver ações integradas, éticas e baseadas em evidências em diferentes contextos comunitários.
Disciplinas disponíveis para montar a grade (22)
Competência: I - Competência Socioemocional e Metodológica
Competências Digitais e Tecnologias Emergentes
60 horas, optativa
Ementa: Exploração das competências digitais essenciais para a atuação profissional contemporânea. Estudo das principais tecnologias emergentes (IA, Big Data, IoT, Blockchain) e seus impactos nas diversas áreas do conhecimento. Reflexão sobre o uso ético e seguro das ferramentas digitais. Desenvolvimento de habilidades para o uso de plataformas digitais, comunicação em ambientes online e análise de dados.
Comunicação Escrita Corporativa e Redação Profissional Eficaz
60 horas, optativa
Ementa: Estudo das técnicas de comunicação escrita no ambiente corporativo e institucional. Produção de textos claros, objetivos e estratégicos, adequados a diferentes públicos e finalidades. Padronização, linguagem profissional, argumentação e escrita persuasiva aplicada a relatórios, pareceres, e-mails e documentos oficiais.
Diversidade, Comunicação e Mediação de Conflitos nas Relações Humanas
60 horas, optativa
Ementa: Desenvolvimento físico, cognitivo, emocional e social na infância e adolescência. Neurodesenvolvimento, apego, vínculos, identidade, autonomia e relações entre pares. Puberdade, sexualidade e imagem corporal. Influências da família, escola, cultura e tecnologias. Estratégias educativas adequadas às etapas do desenvolvimento, com promoção da autorregulação e da autonomia. Comportamentos de risco, violência, sofrimento psíquico e fatores de proteção.
Docência e Organização do Trabalho Pedagógico no Ensino Superior
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da docência no ensino superior e organização do trabalho pedagógico. Planejamento, currículo, metodologias de ensino, avaliação da aprendizagem, relação professor-estudante e inclusão. Identidade, saberes e desenvolvimento profissional docente, tecnologias educacionais e práticas voltadas à qualidade da formação acadêmica.
Gestão de Carreira e Empregabilidade 5.0
60 horas, optativa
Ementa: Análise das transformações no mundo do trabalho e seus impactos nas trajetórias profissionais. Estudo sobre o conceito de empregabilidade 5.0, considerando inovação, adaptabilidade e protagonismo. Planejamento de carreira com base em propósito, valores e competências. Reflexão sobre transições profissionais, autoconhecimento e tomada de decisão estratégica. Desenvolvimento de atitudes empreendedoras voltadas à construção de percursos profissionais alinhados ao cenário contemporâneo.
Marca Pessoal, Posicionamento e Visibilidade Profissional
60 horas, optativa
Ementa: Estudo da construção da marca pessoal no contexto profissional e digital. Estratégias de posicionamento, reputação, comunicação e visibilidade no mercado de trabalho. Uso consciente de redes profissionais, identidade profissional e alinhamento entre valores pessoais, competências e objetivos de carreira.
Metodologia da Pesquisa Científica e Produção Acadêmica Profissional
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da pesquisa científica aplicados à prática profissional. Métodos, técnicas de investigação, normalização acadêmica e ética na pesquisa. Produção de artigos, projetos e relatórios científicos. Desenvolvimento do pensamento crítico, analítico e da escrita acadêmica aplicada.
Saúde Mental, Bem-Estar e Organizações Saudáveis
60 horas, optativa
Ementa: Aborda saúde mental, sofrimento, bem-estar e fatores organizacionais, com foco em prevenção, acolhimento, liderança, políticas internas e construção de ambientes de trabalho saudáveis.
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
60 horas, optativa
Ementa: Elaboração e desenvolvimento do trabalho acadêmico aplicado, articulando teoria e prática profissional. Orientação metodológica, estruturação do projeto, pesquisa, análise de dados e redação científica. Aplicação do conhecimento adquirido ao longo do curso em contexto real ou investigativo.
Competência: III-Competência Técnica: Gestão da Saúde, Auditoria, Qualidade e Segurança do Paciente
Biossegurança, Ética e Legislação
60 horas, optativa
Ementa: Estudo dos princípios de biossegurança aplicados aos serviços de saúde. Normas técnicas, prevenção de riscos biológicos, químicos e físicos, ética profissional, responsabilidade legal e legislação sanitária vigente, visando práticas seguras, responsáveis e em conformidade com os marcos regulatórios.
Cuidados Pós-Procedimentos Estéticos
60 horas, optativa
Ementa: Abordagem dos cuidados pós-procedimentos estéticos faciais e corporais. Prevenção e manejo de intercorrências, orientações domiciliares, uso de cosméticos reparadores e protocolos de recuperação tecidual, visando otimização dos resultados e segurança do paciente.
Gestão de Clínicas
60 horas, optativa
Ementa: Gestão estratégica de clínicas e organizações de saúde, abordando processos administrativos, financeiros, operacionais e regulatórios. Planejamento, qualidade, experiência do paciente, compliance, marketing em saúde e uso de tecnologias para eficiência e sustentabilidade do negócio.
Gestão de Serviços, Operações, Qualidade e Segurança em Saúde
60 horas, optativa
Ementa: Gestão de organizações, serviços e operações em saúde. Planejamento, processos, equipes, recursos, regulação, custos e experiência do usuário. Qualidade assistencial, segurança do paciente, inovação e indicadores aplicados à melhoria contínua, à eficiência, à conformidade e à tomada de decisões éticas orientadas ao cuidado.
Gestão de Serviços, Operações, Qualidade e Segurança em Saúde
60 horas, optativa
Ementa: Gestão de organizações, serviços e operações em saúde. Planejamento, processos, equipes, recursos, regulação, custos e experiência do usuário. Qualidade assistencial, segurança do paciente, inovação e indicadores aplicados à melhoria contínua, à eficiência, à conformidade e à tomada de decisões éticas orientadas ao cuidado.
Gestão Estratégica, Transformação Digital e Inteligência Artificial
60 horas, optativa
Ementa: Estudo da gestão estratégica em ambientes complexos e digitais. Aborda análise de cenários, inovação, transformação digital, inteligência artificial, cultura, dados e experimentação aplicados a processos, produtos, serviços, experiência e modelos de negócio. Contempla planejamento, vantagem competitiva, novos negócios, ética, governança tecnológica e aplicação responsável de soluções emergentes para produtividade, sustentabilidade e geração de valor.
Gestão Integrada de Segurança, Meio Ambiente e Qualidade
60 horas, optativa
Ementa: Integração de sistemas de gestão de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. Contexto, riscos, requisitos, processos, documentos, auditorias e indicadores. Prevenção da poluição, controle operacional, emergências e melhoria contínua. Governança, compliance, sustentabilidade e implantação de sistemas integrados.
Hemodiálise, Diálise Peritoneal e Terapias Renais Substitutivas
60 horas, optativa
Ementa: Princípios e modalidades das terapias renais substitutivas. Assistência de enfermagem na hemodiálise, diálise peritoneal e métodos contínuos. Funcionamento de equipamentos, tratamento da água, acessos vasculares e cateteres. Prevenção e manejo de intercorrências, controle de infecções, segurança do paciente e cuidados no transplante renal.
Interdisciplinaridade, Redes de Atenção e Cuidado Integral em Saúde
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da interdisciplinaridade e da interprofissionalidade na saúde pública. Organização do trabalho em equipes multiprofissionais, comunicação colaborativa, apoio matricial, discussão de casos e construção compartilhada de projetos terapêuticos. Articulação das redes de saúde, assistência social e garantia de direitos. Práticas integradas de promoção, prevenção e cuidado, com foco na integralidade, territorialização e participação dos usuários.
Liderança, Business Analytics e Tomada de Decisão
60 horas, optativa
Ementa: Desenvolvimento de competências de liderança, comunicação e tomada de decisão orientada por dados. Examina comportamento organizacional, formação de equipes, negociação, indicadores, visualização e análise de dados, pensamento crítico e gestão da mudança. Integra habilidades humanas e analíticas para decisões éticas, inclusivas e alinhadas aos resultados institucionais.
Competência: III-Competência Técnica: Saúde Pública, Coletiva e da Família
Gestão de Serviços, Operações, Qualidade e Segurança em Saúde
60 horas, optativa
Ementa: Gestão de organizações, serviços e operações em saúde. Planejamento, processos, equipes, recursos, regulação, custos e experiência do usuário. Qualidade assistencial, segurança do paciente, inovação e indicadores aplicados à melhoria contínua, à eficiência, à conformidade e à tomada de decisões éticas orientadas ao cuidado.
Interdisciplinaridade, Redes de Atenção e Cuidado Integral em Saúde
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da interdisciplinaridade e da interprofissionalidade na saúde pública. Organização do trabalho em equipes multiprofissionais, comunicação colaborativa, apoio matricial, discussão de casos e construção compartilhada de projetos terapêuticos. Articulação das redes de saúde, assistência social e garantia de direitos. Práticas integradas de promoção, prevenção e cuidado, com foco na integralidade, territorialização e participação dos usuários.
Sistema Único de Saúde (SUS) e Política Nacional de Saúde
60 horas, optativa
Ementa: Análise do Sistema Único de Saúde e das políticas nacionais de saúde. Princípios, diretrizes, organização, financiamento e gestão do SUS. Planejamento em saúde, participação social e desafios contemporâneos na garantia do direito à saúde e na qualidade dos serviços.