Pós-Graduação em GESTÃO EM MARKETING B2B E INTERNACIONAL
Carga horária total: 420 horas · Modalidade: EAD
Área: GESTÃO E NEGÓCIOS
O curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão em Marketing B2B e Internacional prepara profissionais para atuar em mercados corporativos e globais, com foco em estratégias comerciais, inteligência de mercado, negociação internacional e posicionamento de marcas. Desenvolve competências em análise de cenários, gestão de clientes empresariais, comércio exterior e marketing digital, formando líderes aptos a ampliar resultados em ambientes competitivos e globalizados.
Disciplinas disponíveis para montar a grade (24)
Competência: I - Competência Socioemocional e Metodológica
Competências Digitais e Tecnologias Emergentes
60 horas, optativa
Ementa: Exploração das competências digitais essenciais para a atuação profissional contemporânea. Estudo das principais tecnologias emergentes (IA, Big Data, IoT, Blockchain) e seus impactos nas diversas áreas do conhecimento. Reflexão sobre o uso ético e seguro das ferramentas digitais. Desenvolvimento de habilidades para o uso de plataformas digitais, comunicação em ambientes online e análise de dados.
Comunicação Escrita Corporativa e Redação Profissional Eficaz
60 horas, optativa
Ementa: Estudo das técnicas de comunicação escrita no ambiente corporativo e institucional. Produção de textos claros, objetivos e estratégicos, adequados a diferentes públicos e finalidades. Padronização, linguagem profissional, argumentação e escrita persuasiva aplicada a relatórios, pareceres, e-mails e documentos oficiais.
Diversidade, Comunicação e Mediação de Conflitos nas Relações Humanas
60 horas, optativa
Ementa: Desenvolvimento físico, cognitivo, emocional e social na infância e adolescência. Neurodesenvolvimento, apego, vínculos, identidade, autonomia e relações entre pares. Puberdade, sexualidade e imagem corporal. Influências da família, escola, cultura e tecnologias. Estratégias educativas adequadas às etapas do desenvolvimento, com promoção da autorregulação e da autonomia. Comportamentos de risco, violência, sofrimento psíquico e fatores de proteção.
Docência e Organização do Trabalho Pedagógico no Ensino Superior
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da docência no ensino superior e organização do trabalho pedagógico. Planejamento, currículo, metodologias de ensino, avaliação da aprendizagem, relação professor-estudante e inclusão. Identidade, saberes e desenvolvimento profissional docente, tecnologias educacionais e práticas voltadas à qualidade da formação acadêmica.
Gestão de Carreira e Empregabilidade 5.0
60 horas, optativa
Ementa: Análise das transformações no mundo do trabalho e seus impactos nas trajetórias profissionais. Estudo sobre o conceito de empregabilidade 5.0, considerando inovação, adaptabilidade e protagonismo. Planejamento de carreira com base em propósito, valores e competências. Reflexão sobre transições profissionais, autoconhecimento e tomada de decisão estratégica. Desenvolvimento de atitudes empreendedoras voltadas à construção de percursos profissionais alinhados ao cenário contemporâneo.
Marca Pessoal, Posicionamento e Visibilidade Profissional
60 horas, optativa
Ementa: Estudo da construção da marca pessoal no contexto profissional e digital. Estratégias de posicionamento, reputação, comunicação e visibilidade no mercado de trabalho. Uso consciente de redes profissionais, identidade profissional e alinhamento entre valores pessoais, competências e objetivos de carreira.
Metodologia da Pesquisa Científica e Produção Acadêmica Profissional
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da pesquisa científica aplicados à prática profissional. Métodos, técnicas de investigação, normalização acadêmica e ética na pesquisa. Produção de artigos, projetos e relatórios científicos. Desenvolvimento do pensamento crítico, analítico e da escrita acadêmica aplicada.
Saúde Mental, Bem-Estar e Organizações Saudáveis
60 horas, optativa
Ementa: Aborda saúde mental, sofrimento, bem-estar e fatores organizacionais, com foco em prevenção, acolhimento, liderança, políticas internas e construção de ambientes de trabalho saudáveis.
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
60 horas, optativa
Ementa: Elaboração e desenvolvimento do trabalho acadêmico aplicado, articulando teoria e prática profissional. Orientação metodológica, estruturação do projeto, pesquisa, análise de dados e redação científica. Aplicação do conhecimento adquirido ao longo do curso em contexto real ou investigativo.
Competência: II - Competência Cognitiva
Design Thinking e Inovação
60 horas, optativa
Inovação, Liderança e Competências Profissionais
60 horas, optativa
Inteligência Artificial Aplicada à Profissão
60 horas, optativa
Metodologia da Pesquisa e Prática Baseada em Evidências
60 horas, optativa
Pensamento Crítico, Inteligência Artificial e Tomada de Decisão
60 horas, optativa
Competência: III-Competência Técnica: Marketing, Vendas e Negócios
Custos para Tomada de Decisão e Precificação
60 horas, optativa
Ementa: Análise do uso das informações de custos como suporte à tomada de decisão gerencial. Estudos de custos relevantes, margem de contribuição, ponto de equilíbrio e análise custo-volume-lucro. Formação de preços, estratégias de precificação, competitividade e sustentabilidade financeira em ambientes dinâmicos e orientados a resultados.
Empreendedorismo, Inovação e Gestão Estratégica de Negócios
60 horas, optativa
Ementa: Desenvolvimento da mentalidade empreendedora aplicada à criação, gestão e transformação de negócios. Aborda identificação de oportunidades, criatividade, inovação, intraempreendedorismo, diagnóstico competitivo, modelos de negócio e planejamento estratégico. Contempla marketing, finanças, operações, indicadores de desempenho, produtividade, tomada de decisão e estratégias de crescimento e geração sustentável de valor.
Gestão de Clínicas
60 horas, optativa
Ementa: Gestão estratégica de clínicas e organizações de saúde, abordando processos administrativos, financeiros, operacionais e regulatórios. Planejamento, qualidade, experiência do paciente, compliance, marketing em saúde e uso de tecnologias para eficiência e sustentabilidade do negócio.
Gestão de Serviços, Operações, Qualidade e Segurança em Saúde
60 horas, optativa
Ementa: Gestão de organizações, serviços e operações em saúde. Planejamento, processos, equipes, recursos, regulação, custos e experiência do usuário. Qualidade assistencial, segurança do paciente, inovação e indicadores aplicados à melhoria contínua, à eficiência, à conformidade e à tomada de decisões éticas orientadas ao cuidado.
Gestão Estratégica, Empreendedorismo, Inovação e Marketing em Nutrição
60 horas, optativa
Ementa: Ética e responsabilidade profissional em Nutrição. Empreendedorismo, modelos de negócio, análise de mercado, proposta de valor e posicionamento. Planejamento estratégico e gestão de pessoas, processos, custos, precificação e indicadores. Marketing ético, comunicação digital, vendas, relacionamento e experiência do cliente. Inovação, tecnologias digitais, inteligência artificial, consultoria, proteção de dados, liderança e expansão sustentável de serviços, produtos e projetos.
Gestão Estratégica, Transformação Digital e Inteligência Artificial
60 horas, optativa
Ementa: Estudo da gestão estratégica em ambientes complexos e digitais. Aborda análise de cenários, inovação, transformação digital, inteligência artificial, cultura, dados e experimentação aplicados a processos, produtos, serviços, experiência e modelos de negócio. Contempla planejamento, vantagem competitiva, novos negócios, ética, governança tecnológica e aplicação responsável de soluções emergentes para produtividade, sustentabilidade e geração de valor.
Liderança, Business Analytics e Tomada de Decisão
60 horas, optativa
Ementa: Desenvolvimento de competências de liderança, comunicação e tomada de decisão orientada por dados. Examina comportamento organizacional, formação de equipes, negociação, indicadores, visualização e análise de dados, pensamento crítico e gestão da mudança. Integra habilidades humanas e analíticas para decisões éticas, inclusivas e alinhadas aos resultados institucionais.
Marketing B2B, Vendas Complexas e Negócios Internacionais
60 horas, optativa
Ementa: Aborda mercados organizacionais, vendas consultivas e complexas, canais, key accounts, negociação e expansão internacional, com inteligência comercial e gestão de relacionamento.
Marketing Digital, Growth e Inteligência Artificial
60 horas, optativa
Ementa: Integra estratégia digital, conteúdo, mídia, automação, growth, analytics e inteligência artificial para aquisição, conversão, relacionamento e crescimento responsável.
Marketing Estratégico, Vendas e Desenvolvimento de Negócios
60 horas, optativa
Ementa: Estudo do marketing estratégico, comportamento do consumidor, posicionamento, vendas, relacionamento e desenvolvimento de negócios. Abrange inteligência de mercado, canais digitais, conteúdo, negociação, métricas e uso responsável de dados e inteligência artificial, preparando para gerar demanda, valor para clientes e crescimento sustentável.