Pós-Graduação em ESG, DESCARBONIZAÇÃO E GESTÃO DE CARBONO PARA ENGENHARIA
Carga horária total: 420 horas · Modalidade: EAD
Área: ENGENHARIAS, ARQUITETURA E INFRAESTRUTURA
O curso de ESG, Descarbonização e Gestão de Carbono para Engenharia qualifica profissionais para planejar, analisar e implementar soluções em meio ambiente, saneamento e sustentabilidade. A formação integra esg, descarbonização, gestão de carbono, gestão ambiental, licenciamento e avaliação de impactos, com foco em inovação, desempenho, conformidade, sustentabilidade e decisões aplicadas às demandas atuais do mercado.
Disciplinas disponíveis para montar a grade (44)
Competência: I - Competência Socioemocional e Metodológica
Competências Digitais e Tecnologias Emergentes
60 horas, optativa
Ementa: Exploração das competências digitais essenciais para a atuação profissional contemporânea. Estudo das principais tecnologias emergentes (IA, Big Data, IoT, Blockchain) e seus impactos nas diversas áreas do conhecimento. Reflexão sobre o uso ético e seguro das ferramentas digitais. Desenvolvimento de habilidades para o uso de plataformas digitais, comunicação em ambientes online e análise de dados.
Comunicação Escrita Corporativa e Redação Profissional Eficaz
60 horas, optativa
Ementa: Estudo das técnicas de comunicação escrita no ambiente corporativo e institucional. Produção de textos claros, objetivos e estratégicos, adequados a diferentes públicos e finalidades. Padronização, linguagem profissional, argumentação e escrita persuasiva aplicada a relatórios, pareceres, e-mails e documentos oficiais.
Diversidade, Comunicação e Mediação de Conflitos nas Relações Humanas
60 horas, optativa
Ementa: Desenvolvimento físico, cognitivo, emocional e social na infância e adolescência. Neurodesenvolvimento, apego, vínculos, identidade, autonomia e relações entre pares. Puberdade, sexualidade e imagem corporal. Influências da família, escola, cultura e tecnologias. Estratégias educativas adequadas às etapas do desenvolvimento, com promoção da autorregulação e da autonomia. Comportamentos de risco, violência, sofrimento psíquico e fatores de proteção.
Docência e Organização do Trabalho Pedagógico no Ensino Superior
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da docência no ensino superior e organização do trabalho pedagógico. Planejamento, currículo, metodologias de ensino, avaliação da aprendizagem, relação professor-estudante e inclusão. Identidade, saberes e desenvolvimento profissional docente, tecnologias educacionais e práticas voltadas à qualidade da formação acadêmica.
Gestão de Carreira e Empregabilidade 5.0
60 horas, optativa
Ementa: Análise das transformações no mundo do trabalho e seus impactos nas trajetórias profissionais. Estudo sobre o conceito de empregabilidade 5.0, considerando inovação, adaptabilidade e protagonismo. Planejamento de carreira com base em propósito, valores e competências. Reflexão sobre transições profissionais, autoconhecimento e tomada de decisão estratégica. Desenvolvimento de atitudes empreendedoras voltadas à construção de percursos profissionais alinhados ao cenário contemporâneo.
Marca Pessoal, Posicionamento e Visibilidade Profissional
60 horas, optativa
Ementa: Estudo da construção da marca pessoal no contexto profissional e digital. Estratégias de posicionamento, reputação, comunicação e visibilidade no mercado de trabalho. Uso consciente de redes profissionais, identidade profissional e alinhamento entre valores pessoais, competências e objetivos de carreira.
Metodologia da Pesquisa Científica e Produção Acadêmica Profissional
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da pesquisa científica aplicados à prática profissional. Métodos, técnicas de investigação, normalização acadêmica e ética na pesquisa. Produção de artigos, projetos e relatórios científicos. Desenvolvimento do pensamento crítico, analítico e da escrita acadêmica aplicada.
Saúde Mental, Bem-Estar e Organizações Saudáveis
60 horas, optativa
Ementa: Aborda saúde mental, sofrimento, bem-estar e fatores organizacionais, com foco em prevenção, acolhimento, liderança, políticas internas e construção de ambientes de trabalho saudáveis.
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
60 horas, optativa
Ementa: Elaboração e desenvolvimento do trabalho acadêmico aplicado, articulando teoria e prática profissional. Orientação metodológica, estruturação do projeto, pesquisa, análise de dados e redação científica. Aplicação do conhecimento adquirido ao longo do curso em contexto real ou investigativo.
Competência: II - Competência Cognitiva
Design Thinking e Inovação
60 horas, optativa
Inovação, Liderança e Competências Profissionais
60 horas, optativa
Inteligência Artificial Aplicada à Profissão
60 horas, optativa
Metodologia da Pesquisa e Prática Baseada em Evidências
60 horas, optativa
Pensamento Crítico, Inteligência Artificial e Tomada de Decisão
60 horas, optativa
Competência: III-Competência Técnica: Qualidade, ESG, Sustentabilidade e Riscos
Análise e Interpretação de Demonstrativos Contábeis
60 horas, optativa
Ementa: Estudo aprofundado dos demonstrativos contábeis e financeiros, com foco na análise econômica, financeira e patrimonial das organizações. Técnicas de análise vertical, horizontal, índices e indicadores de desempenho. Interpretação estratégica das informações contábeis para apoio à tomada de decisão, avaliação de riscos, solvência, rentabilidade e sustentabilidade empresarial.
Auditoria, Controladoria e Integridade Pública
60 horas, optativa
Ementa: Integra auditoria, controladoria, controles internos, integridade e gestão de riscos no setor público, com foco em conformidade, desempenho, prevenção e accountability.
Cidades Inteligentes, Dados Urbanos e Infraestrutura Digital
60 horas, optativa
Ementa: Conceitos e estratégias de cidades inteligentes. Infraestrutura digital, IoT, plataformas, dados urbanos, interoperabilidade e governança. Indicadores, modelagem, participação e serviços digitais. Privacidade, cibersegurança, inclusão, sustentabilidade e uso de tecnologias para planejamento, operação e melhoria dos serviços urbanos.
Ciência, Seleção e Processamento de Materiais
60 horas, optativa
Ementa: Estrutura, propriedades e comportamento de metais, polímeros, cerâmicas e compósitos. Seleção de materiais, processamento, tratamentos e correlações entre microestrutura e desempenho. Ensaios, caracterização, degradação, sustentabilidade e critérios técnicos, econômicos e ambientais aplicados ao desenvolvimento de produtos e processos.
Compliance Trabalhista, Ética Corporativa e Relações do Trabalho
60 horas, optativa
Ementa: Estudo do compliance trabalhista aplicado à gestão de pessoas, legislação vigente, prevenção de passivos trabalhistas e gestão de riscos. Ética corporativa, governança, relações sindicais, mediação de conflitos e práticas organizacionais responsáveis no ambiente de trabalho.
Contabilidade Aplicada a Organizações do Terceiro Setor Educacional
60 horas, optativa
Ementa: Estudo da contabilidade aplicada às organizações educacionais do terceiro setor, abordando normas contábeis específicas, imunidades e isenções tributárias, registros patrimoniais, demonstrações contábeis, captação e aplicação de recursos, compliance, transparência e accountability, com foco na sustentabilidade e na gestão responsável.
Custos para Tomada de Decisão e Precificação
60 horas, optativa
Ementa: Análise do uso das informações de custos como suporte à tomada de decisão gerencial. Estudos de custos relevantes, margem de contribuição, ponto de equilíbrio e análise custo-volume-lucro. Formação de preços, estratégias de precificação, competitividade e sustentabilidade financeira em ambientes dinâmicos e orientados a resultados.
Direito Empresarial, Contratos, Governança Corporativa e Sustentabilidade
60 horas, optativa
Ementa: Estudo do direito empresarial, das sociedades e dos contratos aplicados aos negócios. Aborda governança corporativa, ética, transparência, compliance, responsabilidade empresarial e gestão de riscos. Analisa a integração dos aspectos econômicos, sociais e ambientais à estratégia organizacional, considerando os princípios ESG, a prevenção de riscos jurídicos e a criação sustentável de valor no longo prazo.
Drenagem Urbana, Recursos Hídricos e Resiliência Climática
60 horas, optativa
Ementa: Hidrologia, hidráulica e planejamento de recursos hídricos. Micro e macrodrenagem, controle de cheias, erosão e assoreamento. Infraestrutura verde, soluções baseadas na natureza e adaptação climática. Modelagem, dimensionamento, monitoramento, gestão de riscos, segurança hídrica e resiliência urbana.
Engenharia de Software, Requisitos e Qualidade
60 horas, optativa
Ementa: Processos e ciclo de vida de software. Engenharia de requisitos, modelagem, projeto, construção, testes e manutenção. Métodos ágeis, versionamento, integração contínua, métricas e qualidade. Segurança, documentação, gestão técnica, experiência do usuário e práticas para desenvolvimento de sistemas confiáveis e sustentáveis.
ESG, Descarbonização e Gestão de Carbono
60 horas, optativa
Ementa: Princípios ESG aplicados à Engenharia. Inventários de emissões, pegada de carbono, metas, indicadores e estratégias de mitigação. Eficiência, energias limpas, economia circular, análise de ciclo de vida e riscos climáticos. Relato, governança, finanças sustentáveis, conformidade e planejamento da transição para baixo carbono.
Ética, Direitos Humanos e Legislação Profissional
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos éticos e bioéticos da atuação psicológica. Direitos humanos, dignidade, autonomia e não discriminação. Sigilo, consentimento informado, registro documental e elaboração de documentos psicológicos. Limites e responsabilidades profissionais. Proteção de dados pessoais e sensíveis, atendimento mediado por tecnologias e segurança da informação. Uso ético da inteligência artificial, vieses algorítmicos, supervisão humana e responsabilidade técnica na prática psicológica.
Facilities, Manutenção Predial e Eficiência Energética
60 horas, optativa
Ementa: Gestão integrada de edificações, ativos e serviços de facilities. Operação e manutenção de instalações, planejamento, contratos, fornecedores, níveis de serviço e indicadores. Gestão de energia, água, conforto, segurança e continuidade. Building analytics, manutenção preditiva, sustentabilidade e otimização do custo do ciclo de vida.
Finanças Corporativas e Estrutura de Capital
60 horas, optativa
Ementa: Análise das decisões financeiras estratégicas nas organizações. Estrutura ótima de capital, custo de capital, políticas de financiamento e dividendos. Gestão do capital de giro, planejamento financeiro, criação de valor e impacto das decisões financeiras no desempenho e na sustentabilidade empresarial, considerando cenários econômicos atuais.
Fundamentos, Métodos e Inovação em Engenharia
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da Engenharia e abordagem sistêmica de problemas. Raciocínio científico, métodos quantitativos, modelagem, simulação e análise de dados. Pesquisa aplicada, normalização, inovação tecnológica e transformação digital. Ética, responsabilidade técnica e tomada de decisão baseada em evidências em diferentes campos da Engenharia.
Geologia Aplicada e Recursos Minerais
60 horas, optativa
Ementa: Mineralogia, petrologia, geologia estrutural e processos geológicos. Mapeamento, investigação, caracterização e modelagem de depósitos e maciços. Prospecção, recursos minerais, geologia de engenharia e riscos geológicos. Amostragem, interpretação de dados, sustentabilidade, legislação e suporte geológico a projetos e operações.
Gestão Ambiental, Licenciamento e Avaliação de Impactos
60 horas, optativa
Ementa: Política e legislação ambiental. Licenciamento, estudos de impacto, condicionantes, auditorias e conformidade. Aspectos e impactos, riscos, passivos, sistemas de gestão e indicadores. Participação social, serviços ecossistêmicos, soluções baseadas na natureza e integração de critérios ESG ao planejamento e à gestão de empreendimentos.
Gestão da Produção, Operações e Indústria 4.0
60 horas, optativa
Ementa: Planejamento, programação e controle da produção. Capacidade, layout, fluxos, estoques, produtividade e indicadores. Lean manufacturing, teoria das restrições e melhoria contínua. Automação, sistemas integrados, IoT, análise de dados e tecnologias da Indústria 4.0 aplicadas à eficiência e à flexibilidade operacional.
Gestão de Clínicas
60 horas, optativa
Ementa: Gestão estratégica de clínicas e organizações de saúde, abordando processos administrativos, financeiros, operacionais e regulatórios. Planejamento, qualidade, experiência do paciente, compliance, marketing em saúde e uso de tecnologias para eficiência e sustentabilidade do negócio.
Gestão de Projetos, Métodos Ágeis e Inteligência Artificial
60 horas, optativa
Ementa: Estudo do planejamento, da execução e do controle de projetos por meio de abordagens preditivas, ágeis e híbridas. Abrange escopo, cronograma, custos, qualidade, riscos, equipes, partes interessadas, programas e portfólios. Contempla o uso da inteligência artificial para estimativas, automação de rotinas, monitoramento, comunicação, análise de riscos e apoio à entrega eficiente de valor.
Gestão de Projetos, Qualidade, Segurança e Sustentabilidade em Engenharia
60 horas, optativa
Ementa: Planejamento e gestão de projetos de Engenharia. Escopo, prazos, custos, riscos, contratos e indicadores. Qualidade, melhoria contínua, segurança, conformidade e responsabilidade técnica. Sustentabilidade, eficiência no uso de recursos, ciclo de vida e critérios ambientais, sociais e de governança aplicados à decisão e ao desempenho de empreendimentos.
Gestão de Riscos e Segurança Operacional
60 horas, optativa
Ementa: Conceitos e métodos de identificação, análise e mitigação de riscos em sistemas de engenharia. Segurança operacional, análise de falhas, confiabilidade, normas de segurança, gestão de crises, continuidade operacional e tomada de decisão baseada em risco em ambientes industriais e de projetos.
Gestão Estratégica, Transformação Digital e Inteligência Artificial
60 horas, optativa
Ementa: Estudo da gestão estratégica em ambientes complexos e digitais. Aborda análise de cenários, inovação, transformação digital, inteligência artificial, cultura, dados e experimentação aplicados a processos, produtos, serviços, experiência e modelos de negócio. Contempla planejamento, vantagem competitiva, novos negócios, ética, governança tecnológica e aplicação responsável de soluções emergentes para produtividade, sustentabilidade e geração de valor.
Gestão Integrada de Segurança, Meio Ambiente e Qualidade
60 horas, optativa
Ementa: Integração de sistemas de gestão de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. Contexto, riscos, requisitos, processos, documentos, auditorias e indicadores. Prevenção da poluição, controle operacional, emergências e melhoria contínua. Governança, compliance, sustentabilidade e implantação de sistemas integrados.
Gestão Social, Terceiro Setor e Avaliação de Impacto
60 horas, optativa
Ementa: Estudo da gestão de organizações sociais e iniciativas do terceiro setor, abrangendo governança, legislação, planejamento, captação de recursos, projetos, participação social, redes e comunicação. Desenvolve competências para mensurar impacto, prestar contas e promover sustentabilidade institucional e transformação social com ética e transparência.
Iluminação, Eficiência e Conforto Ambiental
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos de iluminação natural e artificial. Fotometria, fontes luminosas, luminárias, controles e eficiência energética. Conforto visual, térmico e acústico. Dimensionamento, simulação, especificação e avaliação pós-ocupação. Normas técnicas, acessibilidade, sustentabilidade e integração da iluminação à arquitetura e à experiência dos usuários.
Liderança, Business Analytics e Tomada de Decisão
60 horas, optativa
Ementa: Desenvolvimento de competências de liderança, comunicação e tomada de decisão orientada por dados. Examina comportamento organizacional, formação de equipes, negociação, indicadores, visualização e análise de dados, pensamento crítico e gestão da mudança. Integra habilidades humanas e analíticas para decisões éticas, inclusivas e alinhadas aos resultados institucionais.
Mercado Financeiro, Riscos e Investimentos
60 horas, optativa
Ementa: Estudo do funcionamento do mercado financeiro e de capitais. Instrumentos de investimento, análise de risco e retorno, diversificação de portfólio e precificação de ativos. Gestão de riscos financeiros, derivativos, compliance e tendências do mercado, com foco na tomada de decisão estratégica.
Patologia, Inspeção e Reabilitação de Edificações
60 horas, optativa
Ementa: Mecanismos de degradação, manifestações patológicas e desempenho das edificações. Inspeção, ensaios, diagnóstico, prognóstico e definição de terapias. Fachadas, coberturas, impermeabilização, estruturas e instalações. Manutenção, vida útil, reabilitação e reforço. Documentação técnica, normas e gestão de riscos e responsabilidades.
Saneamento, Tratamento de Água e Efluentes
60 horas, optativa
Ementa: Sistemas de abastecimento de água, esgotamento sanitário e manejo de resíduos. Caracterização, processos físicos, químicos e biológicos de tratamento. Dimensionamento, operação, controle, reúso, eficiência e gestão de lodos. Qualidade, regulação, saúde pública, sustentabilidade e tecnologias aplicadas ao saneamento.