Pós-Graduação em ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Carga horária total: 600 horas · Modalidade: EAD
Área: ENGENHARIAS, ARQUITETURA E INFRAESTRUTURA
A Pós-Graduação Lato Sensu em Engenharia de Segurança do Trabalho forma especialistas para atuar na prevenção de acidentes e na promoção da saúde ocupacional. O curso aborda normas regulamentadoras, gestão de riscos, higiene e medicina do trabalho, perícias e programas de prevenção, preparando o profissional para garantir ambientes seguros, conformidade legal e sustentabilidade nas organizações.
Disciplinas disponíveis para montar a grade (23)
Competência: I - Competência Técnica: Segurança do Trabalho, Higiene e Ergonomia
Administração Aplicada à Engenharia de Segurança
30 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da administração aplicados à Engenharia de Segurança do Trabalho. Planejamento, organização, liderança e controle das ações de SST. Gestão de recursos, equipes, custos, indicadores e processos preventivos. Integração da segurança à estratégia organizacional, apoio à tomada de decisão, comunicação institucional, melhoria contínua e promoção da cultura de prevenção.
Ergonomia
30 horas, obrigatória
Gerência de Riscos
60 horas, optativa
Higiene do Trabalho
140 horas, optativa
Ementa: Estudo da higiene ocupacional aplicada ao reconhecimento, avaliação e controle de agentes biológicos, físicos e químicos nos ambientes de trabalho. Abrange biossegurança, temperaturas extremas, pressões, ruído, vibrações, ventilação, radiações e iluminação. Contempla contaminantes sólidos, líquidos e gasosos, estratégias de amostragem, técnicas de medição, limites de tolerância, efeitos à saúde, FISPQ e medidas de controle individual e coletivo.
Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho
20 horas, optativa
Ementa: Evolução histórica da Engenharia de Segurança do Trabalho e do prevencionismo, considerando aspectos econômicos, políticos, sociais e as relações entre capital e trabalho. Atuação, atribuições e responsabilidades do engenheiro de segurança. Conceituação, classificação, causas, agentes, fontes e consequências dos acidentes laborais. Identificação de riscos ocupacionais e estudo dos instrumentos e estruturas preventivas: PCMSO, ASO, CAT, SESMT e CIPA.
Legislação e Normas Técnicas
20 horas, optativa
Ementa: Fundamentos, fontes e hierarquia da legislação brasileira aplicada à segurança do trabalho. Estudo das normas constitucionais, trabalhistas, previdenciárias, acidentárias e sindicais, incluindo proteção ao trabalho da mulher e do menor. Atribuições e responsabilidades trabalhista, civil e criminal dos profissionais. Embargo, interdição, normas nacionais e internacionais, convenções da OIT e elaboração de normas, instruções e ordens de serviço.
O Ambiente e as Doenças do Trabalho
50 horas, optativa
Ementa: Estudo das doenças relacionadas ao trabalho e sua associação com agentes físicos, químicos e biológicos nos ambientes industriais e rurais. Abrange medicina do trabalho, epidemiologia ocupacional, toxicologia, vias de absorção e eliminação, metabolismo, limites de tolerância e investigação toxicológica. Contempla efeitos sobre a saúde e a produtividade, primeiros socorros, atendimento a emergências, transporte de vítimas e organização de equipes.
Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações
80 horas, obrigatória
Proteção Contra Incêndios e Explosões
60 horas, obrigatória
Proteção do Meio Ambiente
45 horas, obrigatória
Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento
15 horas, obrigatória
Competência: II - Competência Técnica: Optativas Segurança do Trabalho
Comunicação Escrita Corporativa e Redação Profissional Eficaz
50 horas, optativa
Ementa: Estudo das técnicas de comunicação escrita no ambiente corporativo e institucional. Produção de textos claros, objetivos e estratégicos, adequados a diferentes públicos e finalidades. Padronização, linguagem profissional, argumentação e escrita persuasiva aplicada a relatórios, pareceres, e-mails e documentos oficiais.
Cultura de Prevenção, Riscos Psicossociais e Liderança
50 horas, optativa
Ementa: Cultura e clima de segurança. Liderança, comportamento, comunicação, participação e aprendizagem organizacional. Identificação, avaliação e controle de fatores psicossociais relacionados ao trabalho. Assédio, violência, carga mental, organização do trabalho e bem-estar. Indicadores, planos de intervenção e integração ao gerenciamento de riscos ocupacionais.
Diversidade, Comunicação e Mediação de Conflitos nas Relações Humanas
50 horas, optativa
Ementa: Diversidade, equidade, inclusão e respeito às diferenças nas relações familiares, educacionais, sociais e profissionais. Comunicação respeitosa, escuta ativa, empatia, validação emocional e diálogo. Identificação e manejo de conflitos, negociação, mediação e práticas restaurativas. Prevenção de discriminações e violências. Cultura da paz, convivência ética, corresponsabilidade e estratégias construtivas para fortalecimento das relações humanas.
Docência e Organização do Trabalho Pedagógico no Ensino Superior
50 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da docência no ensino superior e organização do trabalho pedagógico. Planejamento, currículo, metodologias de ensino, avaliação da aprendizagem, relação professor-estudante e inclusão. Identidade, saberes e desenvolvimento profissional docente, tecnologias educacionais e práticas voltadas à qualidade da formação acadêmica.
Gestão de Carreira e Empregabilidade 5.0
50 horas, optativa
Ementa: Análise das transformações no mundo do trabalho e seus impactos nas trajetórias profissionais. Estudo sobre o conceito de empregabilidade 5.0, considerando inovação, adaptabilidade e protagonismo. Planejamento de carreira com base em propósito, valores e competências. Reflexão sobre transições profissionais, autoconhecimento e tomada de decisão estratégica. Desenvolvimento de atitudes empreendedoras voltadas à construção de percursos profissionais alinhados ao cenário contemporâneo.
Inovação, Liderança e Competências Profissionais
50 horas, optativa
Marca Pessoal, Posicionamento e Visibilidade Profissional
50 horas, optativa
Ementa: Estudo da construção da marca pessoal no contexto profissional e digital. Estratégias de posicionamento, reputação, comunicação e visibilidade no mercado de trabalho. Uso consciente de redes profissionais, identidade profissional e alinhamento entre valores pessoais, competências e objetivos de carreira.
Metodologia da Pesquisa Científica e Produção Acadêmica Profissional
50 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da pesquisa científica aplicados à prática profissional. Métodos, técnicas de investigação, normalização acadêmica e ética na pesquisa. Produção de artigos, projetos e relatórios científicos. Desenvolvimento do pensamento crítico, analítico e da escrita acadêmica aplicada.
Metodologia da Pesquisa e Prática Baseada em Evidências
50 horas, optativa
Pensamento Crítico, Inteligência Artificial e Tomada de Decisão
50 horas, optativa
Segurança em Logística, Operações e Transportes
50 horas, optativa
Ementa: Riscos ocupacionais em armazenagem, movimentação, transporte e operações. Segurança veicular, máquinas, equipamentos, cargas, rotas e áreas de circulação. Análise de tarefas, controles, inspeções, emergências e investigação de eventos. Gestão de terceiros, indicadores, ergonomia e cultura de prevenção na cadeia logística.
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
50 horas, optativa
Ementa: Elaboração e desenvolvimento do trabalho acadêmico aplicado, articulando teoria e prática profissional. Orientação metodológica, estruturação do projeto, pesquisa, análise de dados e redação científica. Aplicação do conhecimento adquirido ao longo do curso em contexto real ou investigativo.