Pós-Graduação em DIREITO TRIBUTÁRIO E CONTABILIDADE
Carga horária total: 420 horas · Modalidade: EAD
Área: GESTÃO E NEGÓCIOS, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO, DIREITO
A Pós-Graduação Lato Sensu em Direito Tributário e Contabilidade integra fundamentos jurídicos e contábeis para atuação estratégica na área fiscal. O curso aborda sistema tributário, planejamento tributário, obrigações acessórias, contabilidade tributária, compliance e contencioso administrativo e judicial. Ideal para profissionais que buscam visão interdisciplinar, segurança técnica e destaque na consultoria e na gestão empresarial.
Disciplinas disponíveis para montar a grade (37)
Competência: I - Competência Socioemocional e Metodológica
Competências Digitais e Tecnologias Emergentes
60 horas, optativa
Ementa: Exploração das competências digitais essenciais para a atuação profissional contemporânea. Estudo das principais tecnologias emergentes (IA, Big Data, IoT, Blockchain) e seus impactos nas diversas áreas do conhecimento. Reflexão sobre o uso ético e seguro das ferramentas digitais. Desenvolvimento de habilidades para o uso de plataformas digitais, comunicação em ambientes online e análise de dados.
Comunicação Escrita Corporativa e Redação Profissional Eficaz
60 horas, optativa
Ementa: Estudo das técnicas de comunicação escrita no ambiente corporativo e institucional. Produção de textos claros, objetivos e estratégicos, adequados a diferentes públicos e finalidades. Padronização, linguagem profissional, argumentação e escrita persuasiva aplicada a relatórios, pareceres, e-mails e documentos oficiais.
Diversidade, Comunicação e Mediação de Conflitos nas Relações Humanas
60 horas, optativa
Ementa: Desenvolvimento físico, cognitivo, emocional e social na infância e adolescência. Neurodesenvolvimento, apego, vínculos, identidade, autonomia e relações entre pares. Puberdade, sexualidade e imagem corporal. Influências da família, escola, cultura e tecnologias. Estratégias educativas adequadas às etapas do desenvolvimento, com promoção da autorregulação e da autonomia. Comportamentos de risco, violência, sofrimento psíquico e fatores de proteção.
Docência e Organização do Trabalho Pedagógico no Ensino Superior
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da docência no ensino superior e organização do trabalho pedagógico. Planejamento, currículo, metodologias de ensino, avaliação da aprendizagem, relação professor-estudante e inclusão. Identidade, saberes e desenvolvimento profissional docente, tecnologias educacionais e práticas voltadas à qualidade da formação acadêmica.
Gestão de Carreira e Empregabilidade 5.0
60 horas, optativa
Ementa: Análise das transformações no mundo do trabalho e seus impactos nas trajetórias profissionais. Estudo sobre o conceito de empregabilidade 5.0, considerando inovação, adaptabilidade e protagonismo. Planejamento de carreira com base em propósito, valores e competências. Reflexão sobre transições profissionais, autoconhecimento e tomada de decisão estratégica. Desenvolvimento de atitudes empreendedoras voltadas à construção de percursos profissionais alinhados ao cenário contemporâneo.
Marca Pessoal, Posicionamento e Visibilidade Profissional
60 horas, optativa
Ementa: Estudo da construção da marca pessoal no contexto profissional e digital. Estratégias de posicionamento, reputação, comunicação e visibilidade no mercado de trabalho. Uso consciente de redes profissionais, identidade profissional e alinhamento entre valores pessoais, competências e objetivos de carreira.
Metodologia da Pesquisa Científica e Produção Acadêmica Profissional
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da pesquisa científica aplicados à prática profissional. Métodos, técnicas de investigação, normalização acadêmica e ética na pesquisa. Produção de artigos, projetos e relatórios científicos. Desenvolvimento do pensamento crítico, analítico e da escrita acadêmica aplicada.
Saúde Mental, Bem-Estar e Organizações Saudáveis
60 horas, optativa
Ementa: Aborda saúde mental, sofrimento, bem-estar e fatores organizacionais, com foco em prevenção, acolhimento, liderança, políticas internas e construção de ambientes de trabalho saudáveis.
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
60 horas, optativa
Ementa: Elaboração e desenvolvimento do trabalho acadêmico aplicado, articulando teoria e prática profissional. Orientação metodológica, estruturação do projeto, pesquisa, análise de dados e redação científica. Aplicação do conhecimento adquirido ao longo do curso em contexto real ou investigativo.
Competência: III-Competência Técnica: Direito Tributário, Financeiro, Contábil e Aduaneiro
Contabilidade Tributária, SPED Fiscal e Obrigações Acessórias
60 horas, optativa
Ementa: Estudo da contabilidade aplicada à apuração de tributos, integração entre contabilidade e fiscal, SPED Fiscal, EFD-Contribuições, ECD e ECF. Análise das principais obrigações acessórias, compliance tributário, cruzamento eletrônico de dados, riscos fiscais, penalidades e uso estratégico das informações contábeis para suporte às decisões tributárias.
Finanças, Controladoria e Gestão Tributária Estratégica
60 horas, optativa
Ementa: Integra finanças corporativas, controladoria, custos, planejamento e gestão tributária. Aborda demonstrações, orçamento, fluxo de caixa, investimentos, riscos, indicadores, business intelligence e impactos da reforma tributária. Desenvolve visão analítica para decisões, conformidade, eficiência financeira e criação de valor sustentável.
Mercado Financeiro, Riscos e Investimentos
60 horas, optativa
Ementa: Estudo do funcionamento do mercado financeiro e de capitais. Instrumentos de investimento, análise de risco e retorno, diversificação de portfólio e precificação de ativos. Gestão de riscos financeiros, derivativos, compliance e tendências do mercado, com foco na tomada de decisão estratégica.
Modelagem Financeira e Valuation
60 horas, optativa
Ementa: Desenvolvimento de modelos financeiros aplicados à análise e projeção de resultados. Técnicas de valuation, fluxo de caixa descontado, múltiplos e avaliação de empresas. Uso de ferramentas analíticas para suporte à decisão, considerando cenários, riscos, inovação e criação de valor econômico.
Planejamento Tributário e Governança Fiscal
60 horas, optativa
Ementa: Conceitos e limites do planejamento tributário lícito, elisão, evasão e abuso de forma. Estruturação de operações com eficiência fiscal, gestão de riscos tributários, governança fiscal, compliance, controles internos e alinhamento às boas práticas corporativas. Análise de casos práticos, impactos da fiscalização digital e estratégias sustentáveis de redução da carga tributária.
Tributação, Compliance e Governança Imobiliária
60 horas, optativa
Ementa: Tributação, compliance e governança aplicados ao patrimônio e aos negócios imobiliários. IPTU, ITR, ITBI, ITCMD, Imposto de Renda, ganho de capital, IBS e CBS. Planejamento patrimonial e fiscal, holdings e sucessão de imóveis. Integridade, controles, prevenção de fraudes e lavagem de dinheiro, proteção de dados e responsabilidade dos agentes. Gestão de riscos, contratos, auditoria, transparência e governança de empreendimentos imobiliários.
Competência: III-Competência Técnica: Finanças, Controladoria, Auditoria e Contabilidade Empresarial
Análise e Interpretação de Demonstrativos Contábeis
60 horas, optativa
Ementa: Estudo aprofundado dos demonstrativos contábeis e financeiros, com foco na análise econômica, financeira e patrimonial das organizações. Técnicas de análise vertical, horizontal, índices e indicadores de desempenho. Interpretação estratégica das informações contábeis para apoio à tomada de decisão, avaliação de riscos, solvência, rentabilidade e sustentabilidade empresarial.
Auditoria Contábil e Operacional (Normas, Evidências e Testes)
60 horas, optativa
Ementa: Estudo dos fundamentos e práticas da auditoria contábil e operacional, com foco nas normas profissionais, planejamento, execução e relatório de auditoria. Técnicas de obtenção e avaliação de evidências, aplicação de testes de controles e substantivos. Avaliação de processos, conformidade, eficiência operacional e apoio à tomada de decisão gerencial.
Auditoria, Controladoria e Integridade Pública
60 horas, optativa
Ementa: Integra auditoria, controladoria, controles internos, integridade e gestão de riscos no setor público, com foco em conformidade, desempenho, prevenção e accountability.
Controladoria Escolar e Prestação de Contas
60 horas, optativa
Ementa: Fundamentos da controladoria aplicada às instituições de ensino, com ênfase em sistemas de informação gerencial, indicadores de desempenho, controle interno, auditoria, governança e prestação de contas a órgãos reguladores e financiadores, assegurando transparência, conformidade legal e apoio à tomada de decisão estratégica.
Controladoria Estratégica e Gestão de Indicadores
60 horas, optativa
Ementa: Abordagem da controladoria como função estratégica na gestão organizacional. Planejamento, controle e apoio à tomada de decisão por meio de indicadores de desempenho, KPIs, BSC e análise de resultados. Integração entre contabilidade, estratégia, orçamento e governança corporativa para otimização do desempenho empresarial.
Custos Avançados e Sistemas de Acumulação
60 horas, optativa
Ementa: Estudo aprofundado dos conceitos avançados de custos e dos sistemas de acumulação aplicados às organizações. Análise de custeio por absorção, variável, ABC e métodos híbridos. Integração dos sistemas de custos com processos produtivos, tecnologia da informação e controle gerencial, visando maior precisão na mensuração e no apoio à gestão estratégica.
Empreendedorismo, Inovação e Gestão Estratégica de Negócios
60 horas, optativa
Ementa: Desenvolvimento da mentalidade empreendedora aplicada à criação, gestão e transformação de negócios. Aborda identificação de oportunidades, criatividade, inovação, intraempreendedorismo, diagnóstico competitivo, modelos de negócio e planejamento estratégico. Contempla marketing, finanças, operações, indicadores de desempenho, produtividade, tomada de decisão e estratégias de crescimento e geração sustentável de valor.
Finanças Corporativas e Estrutura de Capital
60 horas, optativa
Ementa: Análise das decisões financeiras estratégicas nas organizações. Estrutura ótima de capital, custo de capital, políticas de financiamento e dividendos. Gestão do capital de giro, planejamento financeiro, criação de valor e impacto das decisões financeiras no desempenho e na sustentabilidade empresarial, considerando cenários econômicos atuais.
Finanças Corporativas, Custos e Business Analytics
60 horas, optativa
Ementa: Integra finanças corporativas, custos e análise de dados para decisões sobre rentabilidade, capital, investimentos, orçamento, riscos e criação de valor.
Finanças, Controladoria e Gestão Tributária Estratégica
60 horas, optativa
Ementa: Integra finanças corporativas, controladoria, custos, planejamento e gestão tributária. Aborda demonstrações, orçamento, fluxo de caixa, investimentos, riscos, indicadores, business intelligence e impactos da reforma tributária. Desenvolve visão analítica para decisões, conformidade, eficiência financeira e criação de valor sustentável.
Fundamentos Avançados das NBCs e IFRS
60 horas, optativa
Ementa: Análise aprofundada das Normas Brasileiras de Contabilidade (NBCs) e das normas internacionais IFRS. Convergência contábil, princípios, reconhecimento, mensuração e divulgação das informações contábeis. Impactos das normas na prática profissional, na governança corporativa e na comparabilidade das demonstrações financeiras.
Gestão Estratégica, Transformação Digital e Inteligência Artificial
60 horas, optativa
Ementa: Estudo da gestão estratégica em ambientes complexos e digitais. Aborda análise de cenários, inovação, transformação digital, inteligência artificial, cultura, dados e experimentação aplicados a processos, produtos, serviços, experiência e modelos de negócio. Contempla planejamento, vantagem competitiva, novos negócios, ética, governança tecnológica e aplicação responsável de soluções emergentes para produtividade, sustentabilidade e geração de valor.
Lei de Responsabilidade Fiscal Aplicada
60 horas, optativa
Ementa: Estudo da Lei de Responsabilidade Fiscal e sua aplicação na gestão pública. Princípios, limites e controles fiscais, planejamento orçamentário, execução financeira, transparência, prestação de contas e responsabilização dos gestores públicos, com foco no equilíbrio das contas, na governança e na legalidade administrativa.
Liderança, Business Analytics e Tomada de Decisão
60 horas, optativa
Ementa: Desenvolvimento de competências de liderança, comunicação e tomada de decisão orientada por dados. Examina comportamento organizacional, formação de equipes, negociação, indicadores, visualização e análise de dados, pensamento crítico e gestão da mudança. Integra habilidades humanas e analíticas para decisões éticas, inclusivas e alinhadas aos resultados institucionais.
Mercado Financeiro, Riscos e Investimentos
60 horas, optativa
Ementa: Estudo do funcionamento do mercado financeiro e de capitais. Instrumentos de investimento, análise de risco e retorno, diversificação de portfólio e precificação de ativos. Gestão de riscos financeiros, derivativos, compliance e tendências do mercado, com foco na tomada de decisão estratégica.
Modelagem Financeira e Valuation
60 horas, optativa
Ementa: Desenvolvimento de modelos financeiros aplicados à análise e projeção de resultados. Técnicas de valuation, fluxo de caixa descontado, múltiplos e avaliação de empresas. Uso de ferramentas analíticas para suporte à decisão, considerando cenários, riscos, inovação e criação de valor econômico.
Planejamento Financeiro, FP&A e Gestão de Performance
60 horas, optativa
Ementa: Aborda planejamento financeiro, orçamento, forecast, cenários, análise de variações, indicadores e business partnering para decisões e gestão de performance.
Reforma Tributária, Planejamento e Compliance Fiscal
60 horas, optativa
Ementa: Análise do sistema tributário, da reforma tributária e de seus impactos gerenciais, abrangendo planejamento, obrigações, riscos, compliance e decisões econômico-financeiras.
Tópicos Aplicados em Finanças, Controladoria e Inteligência de Negócios
60 horas, optativa
Ementa: Aprofundamento de métodos, instrumentos e tendências em finanças, controladoria, planejamento financeiro e inteligência de negócios. Análise de situações profissionais, indicadores, riscos, dados, tecnologias e estratégias de implementação. Diagnóstico de problemas, planejamento de soluções, tomada de decisão e avaliação de resultados com ética, inovação e visão sistêmica.
Tópicos Aplicados em Finanças, Controladoria e Inteligência de Negócios
60 horas, optativa
Ementa: Aprofundamento de métodos, instrumentos e tendências em finanças, controladoria, planejamento financeiro e inteligência de negócios. Análise de situações profissionais, indicadores, riscos, dados, tecnologias e estratégias de implementação. Diagnóstico de problemas, planejamento de soluções, tomada de decisão e avaliação de resultados com ética, inovação e visão sistêmica.
Tópicos Aplicados em Finanças, Controladoria e Inteligência de Negócios
60 horas, optativa
Ementa: Aprofundamento de métodos, instrumentos e tendências em finanças, controladoria, planejamento financeiro e inteligência de negócios. Análise de situações profissionais, indicadores, riscos, dados, tecnologias e estratégias de implementação. Diagnóstico de problemas, planejamento de soluções, tomada de decisão e avaliação de resultados com ética, inovação e visão sistêmica.
Tópicos Aplicados em Mba Executivo em Gestão Financeira e Controladoria
60 horas, optativa
Ementa: Aprofundamento dos fundamentos, métodos, instrumentos e tendências relacionados a mba executivo em gestão financeira e controladoria, com análise de situações profissionais, indicadores, riscos, tecnologias e estratégias de implementação. Desenvolve competências para diagnosticar problemas, planejar soluções, tomar decisões e avaliar resultados com ética, inovação e visão sistêmica.