Pós-Graduação em DIREITO E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO

Carga horária total: 420 horas · Modalidade: EAD

Área: DIREITO

A Pós-Graduação Lato Sensu em Direito e Planejamento Tributário capacita profissionais para atuar estrategicamente na gestão fiscal, com foco em elisão lícita, compliance, governança e redução de riscos. O curso aborda legislação tributária, planejamento empresarial, contencioso administrativo e judicial, proporcionando visão prática e atualizada para tomada de decisões seguras e eficientes no cenário tributário brasileiro.

Disciplinas disponíveis para montar a grade (15)

Competência: I - Competência Socioemocional e Metodológica

  • Competências Digitais e Tecnologias Emergentes

    60 horas, optativa

    Ementa: Exploração das competências digitais essenciais para a atuação profissional contemporânea. Estudo das principais tecnologias emergentes (IA, Big Data, IoT, Blockchain) e seus impactos nas diversas áreas do conhecimento. Reflexão sobre o uso ético e seguro das ferramentas digitais. Desenvolvimento de habilidades para o uso de plataformas digitais, comunicação em ambientes online e análise de dados.

  • Comunicação Escrita Corporativa e Redação Profissional Eficaz

    60 horas, optativa

    Ementa: Estudo das técnicas de comunicação escrita no ambiente corporativo e institucional. Produção de textos claros, objetivos e estratégicos, adequados a diferentes públicos e finalidades. Padronização, linguagem profissional, argumentação e escrita persuasiva aplicada a relatórios, pareceres, e-mails e documentos oficiais.

  • Diversidade, Comunicação e Mediação de Conflitos nas Relações Humanas

    60 horas, optativa

    Ementa: Desenvolvimento físico, cognitivo, emocional e social na infância e adolescência. Neurodesenvolvimento, apego, vínculos, identidade, autonomia e relações entre pares. Puberdade, sexualidade e imagem corporal. Influências da família, escola, cultura e tecnologias. Estratégias educativas adequadas às etapas do desenvolvimento, com promoção da autorregulação e da autonomia. Comportamentos de risco, violência, sofrimento psíquico e fatores de proteção.

  • Docência e Organização do Trabalho Pedagógico no Ensino Superior

    60 horas, optativa

    Ementa: Fundamentos da docência no ensino superior e organização do trabalho pedagógico. Planejamento, currículo, metodologias de ensino, avaliação da aprendizagem, relação professor-estudante e inclusão. Identidade, saberes e desenvolvimento profissional docente, tecnologias educacionais e práticas voltadas à qualidade da formação acadêmica.

  • Gestão de Carreira e Empregabilidade 5.0

    60 horas, optativa

    Ementa: Análise das transformações no mundo do trabalho e seus impactos nas trajetórias profissionais. Estudo sobre o conceito de empregabilidade 5.0, considerando inovação, adaptabilidade e protagonismo. Planejamento de carreira com base em propósito, valores e competências. Reflexão sobre transições profissionais, autoconhecimento e tomada de decisão estratégica. Desenvolvimento de atitudes empreendedoras voltadas à construção de percursos profissionais alinhados ao cenário contemporâneo.

  • Marca Pessoal, Posicionamento e Visibilidade Profissional

    60 horas, optativa

    Ementa: Estudo da construção da marca pessoal no contexto profissional e digital. Estratégias de posicionamento, reputação, comunicação e visibilidade no mercado de trabalho. Uso consciente de redes profissionais, identidade profissional e alinhamento entre valores pessoais, competências e objetivos de carreira.

  • Metodologia da Pesquisa Científica e Produção Acadêmica Profissional

    60 horas, optativa

    Ementa: Fundamentos da pesquisa científica aplicados à prática profissional. Métodos, técnicas de investigação, normalização acadêmica e ética na pesquisa. Produção de artigos, projetos e relatórios científicos. Desenvolvimento do pensamento crítico, analítico e da escrita acadêmica aplicada.

  • Saúde Mental, Bem-Estar e Organizações Saudáveis

    60 horas, optativa

    Ementa: Aborda saúde mental, sofrimento, bem-estar e fatores organizacionais, com foco em prevenção, acolhimento, liderança, políticas internas e construção de ambientes de trabalho saudáveis.

  • Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

    60 horas, optativa

    Ementa: Elaboração e desenvolvimento do trabalho acadêmico aplicado, articulando teoria e prática profissional. Orientação metodológica, estruturação do projeto, pesquisa, análise de dados e redação científica. Aplicação do conhecimento adquirido ao longo do curso em contexto real ou investigativo.

Competência: III-Competência Técnica: Direito Tributário, Financeiro, Contábil e Aduaneiro

  • Contabilidade Tributária, SPED Fiscal e Obrigações Acessórias

    60 horas, optativa

    Ementa: Estudo da contabilidade aplicada à apuração de tributos, integração entre contabilidade e fiscal, SPED Fiscal, EFD-Contribuições, ECD e ECF. Análise das principais obrigações acessórias, compliance tributário, cruzamento eletrônico de dados, riscos fiscais, penalidades e uso estratégico das informações contábeis para suporte às decisões tributárias.

  • Finanças, Controladoria e Gestão Tributária Estratégica

    60 horas, optativa

    Ementa: Integra finanças corporativas, controladoria, custos, planejamento e gestão tributária. Aborda demonstrações, orçamento, fluxo de caixa, investimentos, riscos, indicadores, business intelligence e impactos da reforma tributária. Desenvolve visão analítica para decisões, conformidade, eficiência financeira e criação de valor sustentável.

  • Mercado Financeiro, Riscos e Investimentos

    60 horas, optativa

    Ementa: Estudo do funcionamento do mercado financeiro e de capitais. Instrumentos de investimento, análise de risco e retorno, diversificação de portfólio e precificação de ativos. Gestão de riscos financeiros, derivativos, compliance e tendências do mercado, com foco na tomada de decisão estratégica.

  • Modelagem Financeira e Valuation

    60 horas, optativa

    Ementa: Desenvolvimento de modelos financeiros aplicados à análise e projeção de resultados. Técnicas de valuation, fluxo de caixa descontado, múltiplos e avaliação de empresas. Uso de ferramentas analíticas para suporte à decisão, considerando cenários, riscos, inovação e criação de valor econômico.

  • Planejamento Tributário e Governança Fiscal

    60 horas, optativa

    Ementa: Conceitos e limites do planejamento tributário lícito, elisão, evasão e abuso de forma. Estruturação de operações com eficiência fiscal, gestão de riscos tributários, governança fiscal, compliance, controles internos e alinhamento às boas práticas corporativas. Análise de casos práticos, impactos da fiscalização digital e estratégias sustentáveis de redução da carga tributária.

  • Tributação, Compliance e Governança Imobiliária

    60 horas, optativa

    Ementa: Tributação, compliance e governança aplicados ao patrimônio e aos negócios imobiliários. IPTU, ITR, ITBI, ITCMD, Imposto de Renda, ganho de capital, IBS e CBS. Planejamento patrimonial e fiscal, holdings e sucessão de imóveis. Integridade, controles, prevenção de fraudes e lavagem de dinheiro, proteção de dados e responsabilidade dos agentes. Gestão de riscos, contratos, auditoria, transparência e governança de empreendimentos imobiliários.

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